Pires
Numa altura em que a taxa de desemprego já vai nos 15,4% em Portugal e a crise sufoca cada vez mais empresas, é sempre uma boa notícia saber que há quem esteja a admitir novos trabalhadores.
É pelo menos esse o caso de 21 empresas que pretendem contratar à volta de 730 pessoas até ao final do ano, segundo o «Diário Económico», que contactou 50 companhias para aferir quais as intenções de recrutamento para este ano.
A Vodafone é a empresa da lista que quer admitir mais trabalhadores - 120 engenheiros e especialistas com cursos de especialização tecnológica na área das telecomunicações. Os novos funcionários integrarão o centro de controlo da qualidade da rede móvel em Espanha e de outros países europeus que a empresa conseguiu trazer para Portugal.
Depois há, por exemplo, o caso da Altran Portugal. Esta companhia vai admitir à volta de 90 pessoas para o seu novo centro tecnológico.
A SAP está à procura de 100 consultores com formação em engenharia, informática, gestão e economia.
A Olissipo, por sua vez, vai contratar 70 pessoas para um centro de testes de software, e a Bleupharma outros 50 novos colaboradores.
A Alston procura 130 engenheiros e a Parfois 25 quadros especializados e equipas de loja.
A TimWe precisa de 20 profissionais ligados às áreas do design, criatividade e contacto e a Hseabra recruta uma dezena de profissionais da área da engenharia.
A Ideal Jardins vai contratar entre cinco a 10 trabalhadores ligados às tecnologias de informação e administrativo; e a Agridistribuição pretende integrar 7 novos funcionários na sua equipa.
São apenas alguns exemplos de empresas que podem tirar algumas centenas de pessoas do desemprego e/ou abrir novas portas a quem já está no mercado de trabalho.
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