Portugal: Companhia Etihad Airways também irá recrutar em Portugal (via TVI)

Hospedeiras de Bordo da Etihad junto à Opera House em Sydney

As companhias aéreas árabes encontraram em Portugal uma oportunidade de recrutamento para preencher as suas equipas de tripulação. Depois da Emirates, é agora a vez da Etihad Airways, companhia aérea nacional dos Emirados Árabes Unidos, vir recrutar no nosso país.

A empresa, que está sediada em Abu Dhabi, tem agendado para Lisboa um Open Day (uma sessão de esclarecimento e recrutamento) no próximo dia 6 de maio. O objetivo é selecionar os candidatos mas também dar a conhecer a empresa e as funções aos interessados. Quem quiser concorrer deve inscrever-se previamente no site da empresa. Após uma primeira fase de seleção, os escolhidos serão contactados com as instruções necessárias para se apresentarem no Open Day.

A Etihad Airways procura hospedeiras/comissários de bordo, gestores de comidas e bebidas e chefs de cozinha para trabalharem a bordo dos aviões. Os selecionados serão colocados nas várias funções mediante a experiência apresentada.

Os candidatos devem ter 21 anos de idade ou mais e fluência em inglês (escrita e oral). A fluência noutras línguas não é obrigatória, mas é considerada uma vantagem. Pedem-se também «fortes competências ao nível da comunicação interpessoal». Em termos de escolaridade, o mínimo exigido é o ensino secundário ou equivalente e a transportadora alerta ainda que só aceita candidatos com registo criminal limpo. 

Em termos físicos, a Etihad pede ainda pessoas que saibam nadar e que consigam atingir uma altura de 2,10 metros sem sapatos (de braços no ar). Candidatos com tatuagens ou piercings que fiquem visíveis quando usam o uniforme da Etihad não serão aceites. As mulheres podem ter apenas um furo em cada orelha, para os brincos. A apresentação pessoal deve ser «excelente» em termos de estilo e imagem. 

Em contrapartida, a Etihad Airways promete um salário «competitivo dentro do setor», que será revisto regularmente e que está livre de impostos. Têm direito a 30 dias de férias anuais, sendo que a companhia paga a viagem se quiserem visitar o seu país de origem.

Os contratados terão direito a alojamento gratuito num apartamento «privado equipado de forma moderna», com acesso exclusivo às piscinas, clubes de fitness e de saúde da companhia aérea, com «taxas reduzidas em massagens, cabeleireiro e tratamentos de beleza». A empresa oferece ainda transporte de casa para o aeroporto e vice-versa.

Entre os benefícios dos escolhidos estarão ainda descontos em voos para os próprios e para familiares e amigos, seguro de saúde privado com proteção contra acidentes e descontos em restaurantes, lojas, hotéis e atividades de lazer nos Emirados Árabes Unidos.

Fonte TVI por Paula Gonçalves Martins